Plus One | Executive Search

Leiders die passen. Introducties die werken.

Ben je op zoek naar een PLUS ONE: dé collega die werkelijk het verschil zal maken binnen jullie organisatie? PLUS ONE Executive Search, opgericht door Victorine van Manen en Esther Driessen, vindt managers, bestuurders en toezichthouders die organisaties in kunst, cultuur en het maatschappelijke domein écht verder brengen.

Geen standaard search, maar een persoonlijke duo-aanpak: twee ervaren partners die zich gezamenlijk verdiepen in jullie organisatie, context en vraagstuk. Vervolgens zoeken wij gericht naar leiders die inhoudelijk én persoonlijk passen en blijvend het verschil maken.

Lees meer over ons

Onze kracht

Persoonlijk en op maat: Korte lijnen, één aanspreekpunt

Uitgebreid netwerk in kunst, cultuur en non-profit: Management, directie en toezichthouders

Actieve search buiten het zichtbare circuit: Voor nieuwe perspectieven

Snel en zorgvuldig: Met oog voor kwaliteit en draagvlak

Diversiteit & inclusie: Geïntegreerd in het hele proces

Aandacht voor ontwikkeling en fondsenwerving: Essentieel in missie gedreven organisaties

Voor opdrachtgevers

Hoe wij werken – executive search met aandacht en impact

PLUS ONE begeleidt organisaties bij het volledige werving- en selectieproces: van het opstellen van een wervend profiel tot kandidaatselectie en succesvolle plaatsing. Wij werken met opdrachtgevers in verschillende sectoren: cultuur, natuur & milieu, internationale NGO’s, Nederlandse goede doelen, stichtingen en vermogensfondsen.

Wij combineren inhoudelijke expertise met een persoonlijke werkwijze en houden oog voor specifieke wensen ten aanzien van het selectieproces. Wij zijn altijd bereid net die stap extra te zetten en nemen opdrachtgevers zoveel mogelijk werk uit handen.

Voor opdrachtgevers

Voor kandidaten

Leiderschap met betekenis in non-profit, kunst en cultuur

Sta je open voor een volgende stap als manager, directeur of toezichthouder in de non-profit-, kunst- of cultuursector? Dan maken wij graag kennis met je. PLUS ONE Executive Search is gespecialiseerd in het introduceren van leiders bij organisaties met een maatschappelijke of culturele missie. Wij kijken verder dan cv’s en functietitels en verdiepen ons in wie je bent, waar je kracht ligt en welke context bij je past.

Voor kandidaten

Met vertrouwen de juiste kandidaat gevonden

Bij KNGF Geleidehonden hebben wij de samenwerking met PLUS ONE Executive Search als erg positief ervaren. Victorine en Esther hebben op een zorgvuldige en professionele manier de werving en selectie van een nieuw lid van onze Raad van Toezicht begeleid. Hun uitstekende communicatie, snelle begrip van het gewenste profiel en hun luisterend oor maakten het proces zeer efficiënt en prettig, zowel voor ons als de kandidaten. Hun grote betrokkenheid heeft ervoor gezorgd dat we met vertrouwen de juiste kandidaat hebben gevonden. Wij bevelen PlusOne van harte aan!
Directeur/bestuurder — KNGF Geleidehonden
Een nieuwe stap in onze ontwikkeling

Victorine heeft het Koninklijk Conservatorium zeer geholpen met het vinden van geschikte kandidaten voor de functie van hoofd van onze afdelingen Oude Muziek, Jazz, Jong KC, Zang en Klassieke Muziek. De benoeming van deze collega's die door haar zijn voorgedragen heeft het managementteam van het Koninklijk Conservatorium zeer versterkt en het conservatorium geholpen een nieuwe stap te maken in haar ontwikkeling.
Directeur — Koninklijk Conservatorium
Zorgvuldig, grondig, met regelmatige terugkoppeling

We hebben veel waardering voor de manier waarop PLUS ONE Executive Search de zoektocht naar een nieuwe senior marketeer voor het Prinses Christina Concours heeft uitgevoerd: zorgvuldig, grondig, met regelmatige terugkoppeling, en met een goede begeleiding van de gesprekken met de diverse kandidaten. Veel dank daarvoor!
Directeur — Prinses Christina Concours
Out of the box denken

De samenwerking met Plus One was vanaf het begin professioneel en persoonlijk. Ik voelde me gesteund tijdens het hele proces en merkte dat ze écht oog hadden voor mijn potentieel, ook al was ik misschien niet de meest voor de hand liggende kandidaat. Hun vermogen om out of the box te denken en kansen te zien waar anderen dat misschien niet doen, maakte het verschil. De begeleiding en aanwezigheid tijdens de gesprekken zorgden ervoor dat ik me zelfverzekerd en voorbereid voelde. Ik kijk met veel waardering terug op deze samenwerking.
Kandidaat — PLUS ONE
Zorgvuldigheid en warmte

Ik heb met Esther kennisgemaakt tijdens het recruitmentproces voor de functie van hoofd Communicatie & Fondsenwerving bij Artsen zonder Grenzen. Wat me daarbij opviel is dat het proces met veel zorgvuldigheid en warmte werd begeleid. Esther was steeds heel belangstellend na afloop van de serie gesprekken die ik toen heb gevoerd. Maar ook na mijn start bij Artsen zonder Grenzen nam ze regelmatig contact op om te vragen hoe het me verging. Al met al een heel prettige ervaring en ik kan Esther dan ook van harte aanbevelen als recruiter.
Hoofd Communicatie en Fondsenwerving — Artsen Zonder Grenzen
Professioneel en daadkrachtig

Plus One Executive Search was ons aanbevolen door een goede relatie, vanwege de grote ervaring en een uitgebreid netwerk in de filantropie wereld. Dankzij een heel professionele en daadkrachtige aanpak, en een hele fijne en persoonlijke samenwerking met Esther en Victorine, zijn we erin geslaagd om onze vacature 'Head of Philanthropy' met een zeer ervaren en veelbelovende collega in te vullen.
Executive Director — Rewilding Europe
By far the best and most positive recruitment process I have experienced

In April 2025, I learned of the opening for Head of Dance at the Royal Conservatory, The Hague. The recruitment process was facilitated by Plus One, with Victorine and Esther as my dedicated partners throughout.
From the very beginning, the process was exceptionally transparent, efficient, and highly professional. The initial meetings featured thoughtful, targeted questions alongside ample space for personal reflection, all balanced by Victorine and Esther’s complementary personalities.
At every step, information about next actions arrived promptly and with clarity, and I felt closely supported throughout the entire process. During the selection and advisory meetings, Victorine’s intuitive presence made a real difference, knowing exactly when to offer guidance and when to encourage independence. This allowed me to engage authentically and confidently. The entire experience was both enjoyable and reassuring, strengthening my excitement to join the Royal Conservatory and its leadership team. Plus One’s deep sector knowledge and genuinely personal approach are outstanding strengths. Their talent for matching people to roles is truly impressive
Head of Dance – Royal Conservatory, The Hague