Hoe wij werken: executive search met aandacht en impact
PLUS ONE begeleidt organisaties bij het volledige werving- en selectieproces: van het opstellen van een wervend profiel tot kandidaatselectie en succesvolle plaatsing. Wij combineren inhoudelijke expertise met een persoonlijke werkwijze en houden altijd oog voor specifieke wensen ten aanzien van het selectieproces. Wij zetten altijd die stap extra en nemen opdrachtgevers zoveel mogelijk werk uit handen.
PLUS ONE ontzorgt!
Gericht zoeken, verder kijken dan het netwerk
Wij maken gebruik van een hoogwaardig netwerk van leidinggevenden en toezichthouders in zowel de non-profit- als de profitsector. Daarnaast zoeken en benaderen wij actief kandidaten buiten ons netwerk. Door met een open blik te kijken naar het gewenste profiel, creëren wij nieuwe perspectieven.
Zo verbreden wij het kandidatenveld en maken ruimte voor talent dat buiten de gebruikelijke kaders valt: leiders die organisaties verrassen én versterken.
© Conservatorium Maastricht / foto: Senén Fernández
Diversiteit & inclusie als vanzelfsprekend onderdeel
Wij geloven in de kracht van verschillende perspectieven, waarin competenties leidend zijn en iedereen een eerlijke kans krijgt. Daarom is diversiteit en inclusie een structureel onderdeel en werken wij met een objectief en inclusief selectieproces:
selectie op competenties, niet op aannames
bewust omgaan met mogelijke bias
toepassing van het vier-ogenprincipe bij gesprekken
inclusieve en aansprekende vacatureteksten
een divers en continu vernieuwend kandidatenbestand
© Rewilding Europe / foto: Staffan Widstrand
Betrokken, ook na plaatsing
We houden altijd oog voor de mens in het proces. Wij verzorgen het hele traject; ons doel is een zorgvuldige en positieve wervingservaring voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
Onze betrokkenheid stopt niet bij de introductie en plaatsing. Ook daarna blijven wij in contact met opdrachtgever en kandidaat. Zo bewaken we kwaliteit, blijven we aangesloten bij ambities, en bouwen we aan duurzame relaties. Kortom, wij toetsen of de nieuwe collega werkelijk jullie PLUS ONE is.
